A Vezetési Tanácsadók Magyarországi
Szövetsége megtartotta Tisztújító Közgyűlését (2010. február
23.)
2009/2010. évi CMC minősítési folyamat szakmai előadássorozata
CMC minősítési folyamat
2009/2010
6. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás 2009. október 27-28.
ICMCI BIENNIAL CONGRESS 2009
(London, 2009. szeptember 12-15.)
Constantinus Day (Ausztria, 2009. június 16.)
4th International
Conference on Management Consulting (Ausztria, 2009. június 11-13.)
16.
EUROCHAMBERS CONGRESS
Prága, 2009. május 13-15.
A Vezetési Tanácsadók Magyarországi
Szövetsége megtartotta éves
közgyűlését (2009. április 21.)
Feaco General Assembly meeting
(Bonn,
2009. 03. 26.)
A CMC minősítési folyamat szakmai előadássorozata
(2009. március)
VTMSZ stratégiai
workshop (Kápolnásnyék, 2009. január 23-24.)
Feaco General
Assembly meeting (Párizs, 2008. december 15.)
3rd European Consultants' Cooperation Forum
EGYÜTT A
SIKERÉRT - KKV Konferencia (2008. november 4.)
VTMSZ NAP (2008. szeptember 23.)
VIII. Regionális
Tanácsadási Konferencia (Miskolc, 2008. október 8.)
Etikai Bizottság közleménye
(2008. június 11.)
A Vezetési Tanácsadók
Magyarországi Szövetsége megtartotta
Tisztújító Közgyűlését (2008. április 1.)
A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége
megtartotta Tisztújító Közgyűlését
A 2010. február
23-i Közgyűlés határozata alapján a VTMSZ vezetősége:
Elnök :
Csákvári Péter, CMC
Alelnök :
Baukovácz Krisztina, CMC
Vezetőségi tagok :
Gáspár Judit, CMC
Hetyei Sándor, CMC
Tarján Gábor, CMC
Tarjáni István, CMC
Tagfelvételi
Bizottság:
Dr. Bábosik Mária, CMC
Gáspár Judit, CMC
Tarjáni István, CMC
Etikai Bizottság:
Csanádi Péter, CMC
Lengyel Csaba, CMC
Torma Kálmán, CMC
A közgyűlési beszámolók
itt tekinthetők meg.

vissza
a lap elejére
2009/2010. évi CMC
minősítési folyamat szakmai előadássorozata
A
2009/2010 évi CMC minősítő eljárás lezajlott.
A
szakmai előadássorozat prezentációi a következők
voltak:
vissza
a lap elejére
CMC minősítési folyamat 2009/2010
A
2009-2010. évi CMC minősítési folyamat következő állomása 2010.
február 8-án és február 16-án
a szakmai előadássorozat. A CMC-jelöltek –
hagyományosan – ~30 perces előadást tartanak egy, a
szakterületükre vonatkozó, vagy a
tanácsadó szakmát
általánosságban érintő
témában. Az esemény szakmai jellegű, az
előadások után kérdéseket lehet
feltenni, illetve azokhoz rövid
kiegészítéseket fűzni.
Az
előadások látogatása beleszámít a
2010. évi képzési követelmény
teljesítésébe.
A
kötetlen eszmecsere folytatására, illetve kapcsolatépítésre az
előadásokat követő 15 perces szünetekben lesz lehetőség.
CMC
tagokat, tanácsadókat, CMC minősítésre készülő
kollégákat, illetve minden érdeklődőt szeretettel várunk
rendezvénysorozatunkra. A részvétel ingyenes.
IBS Nemzetközi Üzleti
Főiskola, Budapest, II., Tárogató út 2-4. – I.em.122. terem
Reméljük, hogy az előadások ismertetője felkelti figyelmüket, s minél
többen kitűntetik eseménysorozatunkat jelenlétükkel.
Az ismertető
itt tekinthető meg:
vissza a lap elejére
6. Emberierőforrás-menedzsment
Szakkiállítás
Tréning, Képzés-fejlesztés, eLearning
Szakkiállítás
Budapest, 2009. október 27-28.

vissza a lap elejére
ICMCI BIENNIAL CONGRESS 2009
London, 2009. szeptember 12-15.
Constantinus Day
Ausztria, 2009. június 16.

vissza a lap elejére
4th International Conference on Management
Consulting
Ausztria, 2009. június 11-13.
16.
EUROCHAMBERS CONGRESS
Prága, 2009. május 13-15.

vissza a lap elejére
A Vezetési Tanácsadók Magyarországi
Szövetsége megtartotta éves
közgyűlését
Radisson
SAS Béke Hotel, 2009. április 21.


A
Tagság elfogadta az elnökségi, főtitkári,
könyvvizsgálói, illetve bizottsági
beszámolókat, mely az elmúlt időszak
történéseit, eseményeit,
gazdálkodását, és
munkáját ismertette.
Dr.
Kornai Gábor tájékoztatást adott az
új szervezeti célról és
stratégiáról,
amiben megfogalmazódott középtávú
célként a hivatáskamara létrehozása.
Ismertette a 2009. évi munkaprogramot, mely már ennek
jegyében született, és
kérte a tagságot az aktív
közreműködésre, támogatásra a
megfogalmazott célok
megvalósításához.
A
közgyűlésen került sor a 2008-2009 évben CMC címet szerzettek okleveleinek
ünnepélyes átadására is.

Az
elnöki beszámoló, a
főtitkári beszámoló,
illetve a
tagdíjemelésről szóló
beszámoló itt tekinthető meg.
vissza a lap elejére
BESZÁMOLÓ
Feaco General Assembly meeting
Bonn,
2009. 03. 26.
A
bonni rendezvényen Szövetségünket Tarjáni István, vezetőségünk tagja
képviselte. A meeting Napirendje itt olvasható.
A
rendezvényen való részvétel célja
most is a személyes kapcsolatok építése, a
FEACO-nál történő változások
követése, VTMSZ törekvések hangoztatása,
lehetőség
szerinti érvényesítése volt.
A
megnyitó után nemzeti előadások hangzottak el adott országbeli tanácsadói piaci
helyzetről.
- Portugália
tanácsadói piacát 3,816 millió
Euróban határozza
meg, melyből 39% vezetési tanácsadási
tevékenység IT nélkül. A portugálok
rendelkeznek a különböző állami
beruházásokhoz igénybe vett
tanácsadások
különféle adataival is, úgy mint kifizetett
tanácsadói díjak, meg milyen témák,
illetve mekkora témanagyságok.
- Franciaországban
körülbelül 265 tagvállalatról
beszélhetünk,
körülbelül 5 milliárd eurós
piacméretről, viszont itt az IT üzletág is
szerepel. A tanácsadók mérete, illetve a
tanácsadók száma szerinti
szegmentálást is elvégezték. Az
előadás kitért a tanácsadói ágazat
körüli
gazdasági jelenségekre is, így
Franciaországban például most a gazdasági
válság
kapcsán több ágazatban azt a kedvezményt
nyújtja az állam, hogy csak fele adót
és járulékot fizessenek a személyi jellegű
költségek után és így tartsák
meg a
munkahelyeket.
- Ausztriából egy kereskedelmi kamara jelentette be
csatlakozási szándékát a FEACO-hoz.
- Görögország
mérnökök és IT nélkül 60
tagvállalatot számlál.
Közép- és kisméretűek. A vezetési
tanácsadásnak kicsi az aránya a GDP-hez
képest. Érdekes, hogy a FÁK államok
felé nyitottak tanácsadás területén
és több
Törökországon túli országot is
emlegetnek, mint célterületet.
- Szlovénia
az IT ágazat nélkül 3 milliárd euró
és úgy tűnik,
hogy a válság ellenére 10%-os
növekedést prognosztizál e piac. Kis- és
középvállalati tagjaik - ~80 – vannak,
szorosan kötődve a kamarákhoz.
Jellemzően sok önkéntes tag is van, és
számottevő az a munka, amelyeket az
önkéntesek végeznek. Szlovéniában sok
új, kis cég alakult a vezetési
tanácsadás
területén. Horvátországgal erőteljes
kooperációt folytatnak. Csehországban 2
konkurens szövetség is van.
- A
magyarországi helyzetet Tarjáni István
röviden
összefoglalta. Beszélt a ~170 fős CMC
tagállományról, a 30-40
tagvállalatról.
Beszélt továbbá a válság – a
tanácsadói szakmában is érezhető –
hatásáról.
Ismertette nagyvonalakban új terveinket, az új
tagdíjrendszert és beszámolt nem
könnyű helyzetünkről.
- Finnországban vezetési tanácsadóként 12.000 cég van jelen a
piacon. A CMC-k száma 32-től 18-ra csökkent, de érzékelnek növekvő aktivitást e
téren.
- Nem jött el ugyan Bulgária, de a görögök beszéltek róla,
hogy Bulgáriát mennyire sújtja a válság.
A
helyzetismertetés után az ECIC nevű FEACO workclub
mutatkozott be, melynek
szerepe az EU bizottságai és intézményei
számára egy párbeszédpartner funkció
betöltése. Bármely vállalat, vagy akár
szövetség is csatlakozhat az ECIC-hez és
akár bármelyik VTMSZ tag is önállóan.
Előzetes felmérések azt mutatják, hogy
nagyon sok „nem-tag” cég dolgozik az EU-nak (olyan
tanácsadásokat vesznek
igénybe az Európai Unió intézményei,
bizottságai, amely tanácsadók egyetlen
szervezetben sem tagok, illetve tagjaik vezetői tanácsadó
minősítéssel nem
rendelkeznek). A FEACO az ECIC kezdeményezéssel ezt a
piacot akarja megcélozni.
Ezután
következett a BDU beszámolója, akik szabványosítási folyamatba kezdtek. A
CEN/TC381-es szabványt fejlesztik a Management Consulting Services-ról.
(MCSP=Management Consulting Services Providers). A szabvány egyéni minősítés
nélküli, szabvány szerinti MCSP-t írt elő és cégre vonatkozik. Reményeik
szerint később valószínűleg ISO szabvánnyá is ki tudja nőni magát.
Ezt
követte az „új” FEACO bemutatása.
Megállapodás született, hogy 4-5 nagy európai
nemzet szervezete fogja cserélgetni egymás
között a FEACO vezetés
tevékenységét. Jelenleg a BDU
„kezében” van a FEACO
irányítása. A tervezett
FEACO tagdíj valószínűleg csökkenni fog.
A
találkozón való részvétel
összességében ismét hasznosnak
ítélhető. Magyarország
képviseltette magát. A személyes
véleménynyilvánításokat és
észrevételeket meg
kell fontolnunk.

vissza a lap elejére
A CMC minősítési folyamat
szakmai előadássorozata (2009. március)
A 2008-2009. évi CMC minősítési
folyamat keretében is sor kerül szakmai előadássorozatunkra. A
CMC-jelöltek kb. 30 perces előadást tartanak egy, a szakterületükre
vonatkozó, vagy a tanácsadó szakmát általánosságban érintő
témában. Az esemény szakmai jellegű, az előadások után kérdéseket
lehet feltenni, illetve azokhoz rövid kiegészítéseket fűzni.
Az előadások látogatása beleszámít
a 2009. évi képzési követelmény teljesítésébe.
A kötetlen eszmecsere folytatására,
illetve kapcsolatépítésre az előadásokat követő 15 perces
szünetekben lesz lehetőség.
CMC tagokat, tanácsadókat, CMC
minősítésre készülő kollégákat, illetve minden érdeklődőt
szeretettel várunk rendezvénysorozatunkra. A részvétel ingyenes.
Helyszíne:
IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola,
Budapest, II., Tárogató út 2-4.
Reméljük, hogy
az előadások ismertetője felkelti figyelmüket, s minél többen
kitűntetik eseménysorozatunkat jelenlétükkel.
Az ismertető
itt tekinthető meg.
vissza a lap elejére
VTMSZ stratégiai
workshop – 2009. január 23-24. Kápolnásnyék

Sikeresen
tartottuk meg a VTMSz következő 5-7 évre
vonatkozó stratégiáját
megalapozó munkahétvégéjét. A
másfél nap folyamán 10-12-en voltunk jelen,
fejtettük ki véleményünket
Szövetségünk múltjáról,
jelenéről, és ami a
legfontosabb: javaslatokat fogalmaztunk meg jövőnkről.
A
vezetési tanácsadási szakmát és
piacainkat érő egyik legnagyobb fenyegetésként
a piacunkon működő, sokszor felismerhetetlen
identitású és szakmaiságú
vállalkozásokat azonosítottuk. Emiatt
kulcsfontosságúnak tartjuk a szakma
szereplőinek együttes fellépését a
minőségi és professzionális
szolgáltatási
színvonal minél szélesebb körű
elterjesztése érdekében.
E
folyamatos - és válság idején
általában fokozódó –
kihívásra válaszul
meghatároztuk azt a kívánatos szervezeti
célállapotot, ahova néhány éven
belül
el szeretnénk jutni: vezetési
tanácsadói hivatáskamarát szeretnénk
létrehozni, működtetni, mely nem pusztán
virtuális, hanem valódi
jogosítványokkal bír és élni is tud
azokkal.
E
kamarának - többek között - nem csak az ICMCI,
hanem a magyar állam által is
akkreditált, többszintű minősítési,
továbbképzési és felügyeleti jogokat
kívánunk szerezni, kialakítani, elsősorban a
jelenlegi CMC minősítés bázisán.
Tudjuk,
hogy e célállapot elérése igen nagy
kihívást jelent, de talán éppen ez benne a
motiváló. Stratégiai
jövőképünknek megfelelően határozottan,
markánsan,
kitartóan és elkötelezetten akarunk fellépni
a vezetési tanácsadó szakma
hitelességének és minőségi
színvonalának javítása
érdekében.
Ezért
áttekintettük az oda vezető utat – a teljes körű kidolgozás természetesen
további lépéseket igényel. Meghatároztuk az első teendőket, és kiosztottuk a
workshop résztvevői között az ezekkel kapcsolatos feladatokat, felelősségeket
is.
Az
első határidők a február 17-én esedékes,
nyilvános vezetőségi ülésen járnak le,
ekkor várhatók az első eredmények, valamint ott
folytatjuk a beszélgetést, a
stratégia megvalósításának
kidolgozását.
A
kívánatos szervezeti célállapot és
az oda vezető stratégia részletesebb
ismertetésére az április 21-re kitűzendő VTMSz
Közgyűlés elnöki beszámolójában
kerül majd sor.
Bízunk
benne, hogy a stratégia elnyeri tagjaink, tagszervezeteink mellett az egész
professzionális vezetési tanácsadói szakma támogatását is!
vissza a lap elejére
BESZÁMOLÓ
Feaco General
Assembly meeting
Párizs, 2008. december 15.
15.30 - 18.00
A
rendezvényen Szövetségünket Tarjáni
István, vezetőségünk tagja képviselte. A
meeting Napirendje itt
olvasható.
Szövetségünk
párizsi részvételének elsődleges célja volt a
- személyes kapcsolatok építése,
- megbeszélés menetének követése,
- VTMSz törekvések hangoztatása,
lehetőség szerinti érvényesítése,
továbbá
alábbi céljaink érvényre juttatása, képviselete:
-
„olcsóbb” szövetségi működés,
- alacsonyabb tagsági díj elérése
– esetleges funkcióvállalás ellensúlyozásként.
A
program a tanácsadási szakma 1960-tól napjainkig tartó összefoglalásával
indult, melyet a FEACO aktuális vezetése tartott.
A
FEACO 2008. évi működése deficites volt (ami az
elmúlt 3 évet is jellemezte).
Az új vezetés fő feladata a
költségvetés javítása, így
2009-re már a negatív
eredmény helyett nullát terveznek.
2009.
február, március hónapra kerül
kidolgozásra a FEACO karcsúsított
működtetésének
koncepciója, mely modellt az elkészülés
után be is vezetnek.
Az
új modell kialakításához
kapcsolódóan korábban listázásra
kerültek, hogy melyek
azok a funkciók, amelyekhez önkéntes
munkavégzéssel lehetett csatlakozni. A
VTMSz-nek nincs jelenleg semmilyen önkéntesen
vállalt feladata, de érdemes
volna egyeztetni olyan feladatok végzésében
való segítségről, melyek számunkra
nem jelentenek nagy megerőltetést.
Az
előző évek rossz gazdálkodása miatt a FEACO
tagságból kilépő Egyesült
Királyság
és Olaszország visszahozásán
munkálkodik az új vezetés – hiszen ezen nagy
szövetségek jelenléte fontos a FEACO-nak –,
aminek megvan a reális esélye,
amennyiben az eredményes működés megvalósul.
Előremutató,
személyes kapcsolatokat sikerült kialakítani az
osztrák kollégákkal, melyet az
osztrák szövetség vezetése
meghívással erősített meg. A német
kollégákkal is
kiváló kontextus alakult ki, javasolt itt is
személyes találkozás.
Romániában,
Nagyszebenben lesz 2009-ben egy management consulting konferencia. Javasolt a
VTMSz részvétele, egyeztetés szükséges a megjelenés formájáról.
A
találkozón való részvétel
összességében hasznosnak ítélhető,
egyrészt, mert
Magyarország képviseltette magát,
másrészt, mert személyes
véleménynyilvánításokkal és
észrevételekkel is alátámasztottabb lett a
VTMSZ
jelenléte a FEACO-ban.

vissza a lap elejére
3rd European Consultants' Cooperation Forum
Bécs, 2008. november 14 .
Az Austrian International
Consultants megrendezi a
3rd European Consultants'
Cooperation Forum-ot, 2008.
november 14-én Bécsben.
A rendezvényre keresnek fiatal
tanácsadókat, akik a
felhívásban szereplő követelményeknek megfelelnek. Szövetségünk várja a jelölteket az
office@vtmsz.hu e-mail címen.
A
beérkező adatok alapján a VTMSz Vezetősége a
jelöltek kiválasztását elvégzi,
majd a kiválasztottak adatait továbbítja az AIC
felé. A kiválasztás
eredményéről a jelentkezőket
értesítjük.
vissza a lap elejére
KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK ÉS A VEZETÉSI TANÁCSADÓK
- EGYÜTT A
SIKERÉRT
Időpont:
2008. november 4.
Helyszín:
ARANYTÍZ Rendezvényközpont, 1051 Budapest, Arany János utca 10.
A
Vezetési Tanácsadók Magyarországi
Szövetsége – a vezetési
tanácsadási szakmát
is képviselve – e rendezvényével is
szeretné megszólítani a kis-és
középvállalkozásokat.
Rendezvényünk legfőbb célja, hogy bemutassuk a
vezetési
tanácsadási szolgáltatások
hasznosulási lehetőségeit a sikeres vállalati
gazdálkodás, a hatékony működés
elősegítése érdekében, megmutassuk, hogyan
tud
a tanácsadó segíteni a
vállalkozásnak az üzleti sikerek előtt
álló akadályok
feltárásában és
leküzdésében.
Szakmai
rendezvényünkön az interaktivitásra
összpontosítunk, lehetőséget biztosítva
ezzel a résztvevők számára
beszélgetésre, kérdéseik
megfogalmazására és
felvetésére. Ezt szolgálják a rövid
előadások, melyek gondolatébresztőül
szolgálhatnak a témával kapcsolatosan
felmerülő elképzelések megvitatására.
Rendezvényünkre
meghívtunk (makro)gazdasági elemzőket is, akik az aktuális pénzügyi és
gazdasági helyzetről, és annak lehetséges következményeiről, a KKV-kat érintő
hatásairól beszélgetnek, valamint válaszolnak a résztvevők kérdéseire is.
PROGRAM
|
08.30-09.00
|
Érkezés, regisztráció
|
11.00-12.00
|
A pénzügyi- és gazdasági folyamatok hatása a KKV szektorra
(találkozás gazdasági elemzőkkel) – Moderátor Kulcsár Péter
Bartha Attila, kutatási igazgató, Kopint-Tárki Zrt.
Vértes András, elnök, GKI Zrt.
|
|
09.00-09.05
|
Megnyitó
Dr. Kornai Gábor, VTMSZ elnök
|
|
09.05-09.30
|
Vezetési tanácsadás középvállalatok részére – Pragmatizmus,
jól mérhető eredmények
Sepsi István, siMentat Kft.
|
12.00-12.25
|
Kisvállalkozások stratégiai tervezése
dr. Baneth Péter, McMillan & Baneth Kft
|
|
09.30-09.55
|
Mit jelenthet a hatékony ügyfélkapcsolat-kezelés a KKV-k
részére, tévhitek, megoldások
Seregdy Tamás, Clarté Consulting Kft.
|
12.25-12.50
|
A vállalatok növekedéséből adódó problémák kezelésének
technikái
Gyimesi Gábor, Narus Kft.
|
|
12.50-13.15
|
Behódolástól a bensővé tételig
Pintér Csaba, Lionson Consulting Kft.
|
|
09.55-10.20
|
A tanácsadás és az informatika a KKV-k üzleti sikeréért
Hetyei József, HRK Consulting Kft.
|
13.15-13.40
|
Kis- és középvállalkozások fejlődésének vizsgálata két
empirikus (2005 és 2007) felmérés tükrében
Dr. Poór József,
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kara
|
|
10.20-10.45
|
Korszerű folyamatmenedzsment a KKV-knál
Kárai Tamás, Hyperteam Kft.
|
13.40 -13.45
|
Zárszó
Kulcsár Péter, VTMSZ Vezetőségi tag
|
|
10.45-11.00
|
Kávészünet
|
13.45 -
|
Büféebéd
|
Részvételi
szándékát az itt letölthető
jelentkezési lap kitöltésével és megküldésével az
office@vtmsz.hu
e-mail címre, vagy a 36-1-465 2078 fax számra szíveskedjen jelezni!
Amennyiben a konferenciával
kapcsolatosan bármilyen kérdése merülne fel, vegye fel a kapcsolatot velünk a
06-20-922-4241, a 06-20-922-5300, az
office@vtmsz.hu
elérhetőségek valamelyikén.
A
rendezvény végén a Világgazdaság
felajánlásával a jelen levők között egy
Világgazdaság féléves előfizetést
és
két Manager Magazin féléves előfizetést
sorsolunk ki.
vissza a lap elejére
VTMSZ NAP – 2008. szeptember 23.
Helyszín:
Danubius Health Spa Resort HELIA Conference
Hotel – 1134 Budapest, Kárpát u. 62-64.

Szövetségünk
VTMSZ Napot rendezett,
melynek fő apropója a VTMSz Garai Tamás – Legjobb
Tanácsadási Projekt – Díj
átadása volt. A délután további
részében fontos, Szövetségünket, illetve
a
szakmát érintő témák alkották a
programot:
- a VTMSz Stratégia felülvizsgálata
moderált workshop formájában,
-
Vezetőségi ülés keretében
- a Közbeszerzési Törvény tanácsadási
szakmára vonatkozó relevanciája
- a KSH-val folyó szakmai egyeztetések
- elektronikus eszközökkel segített véleményfelmérés
a jelenlevők körében a tanácsadói piacról.
VTMSz
Garai Tamás – Legjobb Tanácsadási Projekt
– Díj díjátadó ünnepség

Idén
is ünnepélyes keretek között került
sor a VTMSz Garai Tamás – Legjobb
Tanácsadási Projekt – Díj
átadására. A
díj évenkénti meghirdetésével a VTMSz a vezetési tanácsadási szakma
alapelveinek, etikai normáinak minél szélesebb körben való elterjesztését
szorgalmazza.
A
díj elnevezése Dr. Garai Tamásnak, a
vezetési tanácsadás egyik első hazai
művelőjének, a VTMSZ egyik alapítójának
és
első főtitkárának állít emléket,
tisztelegve és elismerve áldozatos munkáját
a
szakma fejlődéséért.
Az idén 4 pályázat érkezett:
- Az MCS Kft. két pályázatot nyújtott be. Az egyik pályaműve:
„A Szakértői támogatás a szakszervezeti
megállapodásokhoz – az E.ON Hungária Zrt. és a szakszervezetek közötti
cégcsoport szintű Kollektív Szerződés megkötéséhez”.
Az MCS Kft. feladata volt egységes juttatási
rendszer kialakítása és elemeinek rögzítése egy minden munkavállalóra
vonatkozó, a szakszervezetek által elfogadott kollektív szerződésben.
- Az
MCS Kft. másik pályaműve: „Úttörők a
közszférában – Rendszerszintű
szervezeti kultúra-fejlesztési diagnózis a Nemzeti
Hírközlési Hatóságnál”
A
feladat, egy hosszútávon kialakult és
mélyen
rögzült hivatali szervezeti működés és
kultúra megreformálása, mely bátor
törekvés az ügyfél – a Nemzeti
Hírközlési Hatóság –
részéről és a szakmai
felkészültségen túl kifejezett
rugalmasságot, spontaneitást követelő feladat a
megvalósításban résztvevő
tanácsadók részéről.
- Dr. Zavagyil és Társai Kft. „A RATI Kft. reorganizációja” címmel
nyújtotta be pályázatát.
A
pályázat egy komlói kisvállalkozás
hatékonyabbá
tételét célzó reorganizációs
munkát, annak feladatait és megoldásait mutatja
be.
- A
Fókusz-2. Kft. „Érték
innováció alapú vezetési
tanácsadás az EU
települések fejlesztéséért”
című pályázatával indult a
díjért.
A
pályamű bemutatja a Gyomaendrődi Városi
Önkormányzat számára versenyképes
komplex turisztikai termékek kialakítását,
hatékony marketingmunkával azok megfelelő piacokra
juttatását.
A
beérkező pályázatokat a vezetési
tanácsadási szakmát, illetve annak
produktumát jól ismerő tagokból álló
Bíráló
Bizottság értékelte. A hattagú szakmai
zsűri a Dr. Zavagyil és Társai Kft.
pályázatát ítélte a legjobbnak. A
Bizottság méltatta elsősorban az ügyfelet,
ifj. Rajnai Attilát, a vállalkozót: a
kisvállalkozókra ma még oly nem jellemző
módon, nagy személyes bátorsággal és
nyitottsággal profi vezetési tanácsadókat
vont be cége üzleti stratégiájának,
üzleti- és munkafolyamatainak
újratervezésébe,
kialakításába. Másodsorban dicsérte
a pályázót, Dr. Zavagyil
Zoltánt és munkatársait, a sokoldalú,
alapos, felkészült és szakszerű –
vezetési tanácsadókhoz méltó –
üzleti kockázatot vállaló –
sikerdíj fejében
vállalt munka – munkavégzésért. A
RATI Kft. azóta megnövekedett
profitabilitása, jelenleg stabilizálódó, de
növekedést ígérő forgalma is
alátámasztja a profi munkavégzést, ami az
eredményben testesül meg.

Természetesen dicséret illeti meg a többi
pályázót is, hiszen kiemelkedő
teljesítményről tettek tanúbizonyságot
elkészített pályázatukkal. Ezen
pályaművek is azt erősítik, hogy a vezetési
tanácsadási tevékenység komoly
befektetést igényel – időben és folyamatos
szakmai fejlődésben egyaránt, amely nélkül
nem garantálható a minőség, a magasabb
hozzáadott érték, amely alapja az
ügyfél és tanácsadó tartós
együttműködésének.
A VTMSz Stratégiai workshop
A VTMSz
Stratégiai workshop megrendezésének célja az volt, hogy naprakész, a
változó környezethez alkalmazkodó stratégia fogalmazódjon meg, mely utat
mutat és segíti a Szövetséget.
A
workshop résztvevői igen aktívan vettek részt a
munkában, számos felvetés, kérdés
fogalmazódott meg, melyek megfontolásához,
értékeléséhez természetszerűleg nem
lehetett elegendő a rendelkezésre álló időkeret,
viszont tisztázásuk feltétlenül
szükséges ahhoz, hogy a Szövetség
stratégiája valóban a jelenlegi
kihívásokra, a tagság jogos
elvárásaira adhasson választ. Néhány
kiemelés a felmerült kérdések közül:
-
A Szövetség tagsági irányelvei (élcsapat vagy tömegszervezet, a vállalati
tagság és az egyéni tagok eltérő motivációi)
-
Szakmai kamara típusú működés felé való elmozdulás lehetősége
-
A tagokkal szembeni elvárások, az etikai normák szerepe, értékinnováció
A
stratégia-alkotás folytatására a
következő vezetőségi üléseken erre
elkülönített idő, illetve (amennyiben ezt sikerül
egyeztetni, megszervezni) egy vidéki, 2-3 napos
„elvonulás” teremt majd alkalmat. A sikeres
stratégia-alkotás feltétele, a lehető legtöbb
tag aktív részvétele, amihez megfelelő
előkészítés, szervező munka is
szükséges. A stratégia
készítésének eredményeiről év
végén kell beszámolnia a vezetőségnek.
VTMSz Vezetőségi ülés
A Vezetőségi ülés két témát érintett.
- Az
első témát egy megjelent újságcikk
generálta, mely beszámolt arról,
hogy versenytárs nélkül nyert meg egy 200
milliós megbízást a Nemzeti
Fejlesztési Ügynökségtől egy
tanácsadó cég. Döntés született,
hogy erre való
reagálásként Szövetségünk
publicisztikát jelentet meg, melyben felhívjuk a
figyelmet, hogy a jelenlegi Közbeszerzési
Törvény a tanácsadás esetében nem
releváns, nem életszerű. 4-6 héten belül, 2
oldalas terjedelemben
megjelentetjük a cikket.
- A
másik téma a KSH és VTMSz közötti
egyeztetés kapcsán merült fel, mely a
tanácsadással foglalkozó cégek
árstatisztikai adatszolgáltatási
kötelezettségével kapcsolatos. Fontosnak tartjuk
tisztázni, hogy a KSH
nyilvántartásában szereplő
tanácsadási tevékenységből
származó bevételek mit takarnak.
Feladatként fogalmazódott meg, olyan kapcsolat
keresése, aki ismerteti a KSH
módszertanát és ennek tudatában
Szövetségünk képviseletében
eljáró szakértők
javaslatokat dolgozhatnak ki.
Online gyorsfelvétel (pillanatfelvétel) a tanácsadás piacáról
A
VTMSz Nap utolsó programjaként egy
elektronikus szavazással támogatott
véleményalkotásra invitáltuk meg a
jelenlévőket a tanácsadás piacáról.
A program résztvevői a helyszínen, az
anonimitás biztosítása mellett, egy 20-25 elemű
felelet-választós kérdéssort
válaszoltak
meg, amelynek összesített eredményei
rögtön rendelkezésre álltak. Az
alkalmazott rendszer lehetővé tesz mélyebb
elemzést is, amelyet később a
közreműködők rendelkezésére bocsátunk.
vissza a lap elejére
VIII. Regionális
Tanácsadási Konferencia Miskolcon
A Miskolci Egyetem Felnőttképzési Regionális Központja
2008. október 8-án rendezte meg a VIII. Regionális Tanácsadási Konferenciát. Az
idei rendezvény "A lehetőségek újraértékelése a konvergenciaprogram
szorításában" címet kapta.
A rangos szakmai eseményen többek között a
konvergenciaprogram gazdaságra gyakorolt hatásait, valamint a kis- és
középvállalatok helyzetét mutatták be a szakemberek.
Szövetségünk képviseletében dr. Gonda György tartott
előadás-t
"A
vezetési tanácsadás helyzete és trendjei
Európában és Magyarországon”
címmel.
vissza a lap elejére
Etikai Bizottság közleménye
Az
AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. vezetője,
Dr. Kornai Gábor etikai vizsgálatot kért a
Szövetség Etikai Bizottságától az
AAM Zrt. és a BKV Zrt. közötti
szerződésekre és saját személyére
vonatkozóan.
A
vizsgálat eredményeként
megállapítható, hogy az
AAM Tanácsadó Zrt., valamint személyesen Dr.
Kornai Gábor a BKV Zrt.-vel kötött
szerződések és a megbízások
teljesítése során a VTMSz Etikai
kódexének
előírásait betartotta, azokat nem szegte meg.
A vizsgálatot lefolytató bizottság a következő
tanulságokra hívja fel a VTMSz tagságának figyelmét:
1.
A
szerződések megszövegezésénél
különös gondossággal kell figyelni az
egyértelmű
megfogalmazásokra.
2. A
keretszerződések esetén a
teljesítés-igazolásoknál - ahol a
tanácsadói
igénybevételt igazolja vissza a megbízó -
célszerű az elkészült tanácsadói
termékek (bár azok a szerződésben korábban
konkrétan nem kerültek
meghatározásra a szerződés
természetéből következően) megbízó
által aláírt
listáját mellékelni.
Budapest, 2008. június 11.
Etikai Bizottság
vissza a lap elejére
A Vezetési
Tanácsadók Magyarországi Szövetsége megtartotta
Tisztújító Közgyűlését.
A 2008. április 1-i Közgyűlés határozata
alapján a VTMSZ vezetősége:
Elnök :
Alelnök :
Baukovácz Krisztina (Xellum Tanácsadó és Szolgáltató Kft.)
Tagok :
Csákvári Péter (PQS Magyarország Kft.)
Dr. Gonda György (GVT Kft.) Kulcsár Péter (Ipargazdasági Kutató és Tanácsadó Kft.)
Tarjáni István (FÓKUSZ-2 Gazdaságfejlesztési Központ Kft.)
Tagfelvételi Bizottság:
Gáspár Judit (SOP Kft.)
Hetyey Sándor (Qualitech-2000 Kft.) Tarjáni István (FÓKUSZ-2 Gazdaságfejlesztési Központ Kft.)
Etikai Bizottság:
Csanádi Péter (MCS Kft)
Lengyel Csaba (VIALTO Consulting Kft.) Torma Kálmán (TMT Consulting)
A közgyűlési beszámolók
itt tekinthetők meg.
vissza a lap elejére
|
 |